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以先進為標桿 弘揚企業文化

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【摘要】:
向先進員工學習會議

qq飞车视频高清 www.whrio.icu 河南省華德鋁業發展有限公司于2019322日下午1410在公司會議室召開了“向先進員工學習”事跡報告會,大會由總經理助理張紹輝主持,監察審計部主任劉章記、項目建設指揮部廚師王建軍和總經辦副主任賈霞代表公司2018年度先進個人進行了先進事?;惚?。

監察審計部主任劉章記從公司創辦初期就加入華德,看著公司從小到大、由弱變強,是華德事業堅定的擁護者和見證者。劉主任作為公司的老員工和年度先進個人從四個方面對自己的事跡進行了闡述:一是堅決維護公司和老板形象,處處事事以公司為重;二是堅決服從工作安排、聽從指揮,在公司需要的時候,克服重重困難,沖在一線,主動為公司排憂解難;三是在工作中敢于擔當、勇于擔責,不推不靠不上交矛盾,盡心盡責完成使命;四是任何時候都要發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神,能少花錢就少花錢,能節約一分是一分,充分體現了華德老員工崇高的敬業品質和艱苦奮斗的精神。

隨后,項目建設指揮部廚師王建軍對自己的工作也進行了總結和匯報:作為一名廚師,他每天都盡心盡力做好同事們的一日三餐,本著節約的原則,在滿足大家口味需求的同時保障均衡營養,經常利用周末時間釣魚給大家吃,還主動承擔了指揮部行政維修的諸多工作。幾年來,多次有人高薪挖他,他不去,說認定了華德就要陪著華德一直奮斗到底,有人說他傻,但他卻呵呵一笑樂在其中,多年來以華德為家,在平凡的崗位上用心地做著平凡的工作,體現了不平凡的精神風貌。

最后,由公司總經辦副主任賈霞宣講個人事跡:總經辦作為公司的行政管理部門事務繁雜、工作瑣碎,賈主任在日常工作中不怕麻煩、不怕吃虧,凡是不推諉、不計較,做事公正不偏頗;在行政管理中注重節省每一筆費用,避免資源浪費;工作用心鉆研,凡事都要做到最好;有擔當意識,工作積極主動,常常加班加點,做到領導隨叫隨到。在她身上充分體現了華德員工堅守奮進、著眼細節的精業精神和勇于奉獻、正直無私的優良品質,她以自己的實際行動踐行了華德精神并將其發揚光大。

三位先進員工宣講結束后,公司常務副總經理李國富對他們的先進事跡做了點評總結,倡導所有員工向先進學習,學習他們以公司為家的優良品質、兢兢業業的敬業精神、敢于負責的擔當意識,要求大家自覺遵守公司各項規章制度,不斷學習,奮斗不息,在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績。

會議最后,與會人員按部門分成三個小組進行討論,大家紛紛表示通過今天的會議,不僅學習到先進同事身上的優秀品質和閃光點,更學習到不少工作中解決問題的思路和方法,通過對比也查找到自身的差距,在今后的工作中扎扎實實做好本職工作,服從公司的各項安排,一切以企業為中心,積極為公司的建設發展貢獻應有的力量。

通過本次會議,進一步明確了公司需要的是先進的、奮斗者的企業文化。公司號召全體員工,以先進為標桿,弘揚企業文化,認真總結提煉他們的優秀品質,作為公司企業文化的亮點大力宣傳、推廣、沉淀,在員工中掀起學習先進、趕超先進的熱潮,從而促進公司項目建設的蓬勃發展。